Professionele begeleiding
Wij bieden onze kandidaten professionele en persoonlijke begeleiding. We beginnen met het vinden van de juiste functie en zorgen voor een optimale match tussen de vaardigheden en wensen van de kandidaat en de functie. We werken samen met topwerkgevers die een prettige werkomgeving bieden en internationaal georiënteerd zijn.
We begeleiden je door het hele sollicitatieproces, bereiden je voor op elk sollicitatiegesprek en geven je alle informatie over de functie en de organisatie. We staan voor je klaar met vragen en advies via telefoon, Teams of e-mail en je kunt altijd een snelle reactie van ons verwachten.
Het sollicitatieproces
Neem contact op!
Zie jij jezelf in deze rol? Stuur ons je cv en begin aan je avontuur. We nemen binnen enkele dagen contact met je op. We laten je weten of we een eerste gesprek willen inplannen.
Elkaar leren kennen
Samen met de verantwoordelijke recruitmentconsultant bespreek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Je bekijkt ook of de organisatie en jouw ambities goed op elkaar aansluiten. Deze kennismaking vindt plaats op ons kantoor of via Teams.
De introductie
Als er een goede match is, stellen we je graag voor aan onze klant. Het doel is dat je binnen twee weken je eerste sollicitatiegesprek bij onze klant hebt.
Het interview
Geweldig, onze klant wil graag met je spreken! Voordat je gesprek plaatsvindt, ontvang je van ons alle informatie die je nodig hebt voor een succesvol en prettig gesprek. Een positief gesprek wordt meestal gevolgd door een tweede gesprek en soms zelfs door een derde. Er is volop gelegenheid om je vragen te stellen!
Aan de slag!
Zijn zowel jij als onze klant nog steeds enthousiast? Dan volgt er een aantrekkelijk aanbod. Na acceptatie van het aanbod plannen we je eerste werkdag in en kan het avontuur beginnen.
Meer informatie?
Open sollicitatie
Succesverhalen
Veelgestelde vragen over professionele begeleiding
Hoe begeleidt U-People kandidaten gedurende het sollicitatieproces?
U-People biedt je persoonlijke en professionele begeleiding gedurende het hele sollicitatieproces. Tijdens het eerste gesprek bespreken we je ervaring, ambities, beschikbaarheid en voorkeuren. Vervolgens geven we je gedetailleerde informatie over de functie, de werkgever en het project, bereiden we je voor op het sollicitatiegesprek en ondersteunen we je tijdens de daaropvolgende gesprekken en contractonderhandelingen.
Helpt U-People me bij de voorbereiding op een sollicitatiegesprek?
Ja. Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek ontvang je relevante informatie over de organisatie, de functie, de technische werkomgeving en de interviewers. We bespreken de onderwerpen die waarschijnlijk aan bod komen en geven je advies over hoe je jouw kennis, ervaring en motivatie effectief kunt presenteren.
Geeft U-People advies over mijn cv?
Ja. We bekijken je cv en geven gericht advies over de inhoud, structuur en relevantie ervan voor de functie. Waar nodig helpen we je jouw technische expertise, projecten, verantwoordelijkheden en prestaties duidelijker te presenteren, zodat de werkgever een volledig en accuraat beeld krijgt van jouw ervaring.
Welke kandidaten ondersteunt U-People?
U-People ondersteunt afgestudeerden, ervaren specialisten, senior professionals, projectmanagers, consultants en managers in de gehele maritieme technische sector. Dit omvat onder andere scheepsarchitecten, scheepsingenieurs, werktuigbouwkundigen, elektrotechnici, systeemingenieurs, interieuringenieurs, projectingenieurs, technische supervisors, service engineers, inbedrijfstellers en ILS Engineers.
Biedt U-People ondersteuning bij salaris- en contractonderhandelingen?
Ja. We bespreken vooraf je salarisverwachtingen, uurloon, beschikbaarheid en andere voorwaarden. Tijdens de onderhandelingen behartigen we je belangen en werken we toe naar een overeenkomst die aansluit bij je ervaring, de functie en de mogelijkheden van de werkgever.
Blijft U-People betrokken nadat ik met mijn nieuwe functie ben begonnen?
Ja. Onze begeleiding eindigt niet na ondertekening van je arbeidsovereenkomst. We blijven gedurende de eerste werkperiode in contact en bespreken regelmatig de voortgang van de functie en de samenwerking. In het geval van detachering blijven we zowel jou als de klant gedurende de gehele opdracht begeleiden.
Kan ik contact opnemen met U-People als ik niet actief op zoek ben naar een nieuwe baan?
Ja. Je kunt gerust vertrouwelijk contact met ons opnemen, ook als je alleen de maritieme arbeidsmarkt aan het verkennen bent. We kunnen mogelijke toekomstige carrièrestappen, relevante organisaties, marktontwikkelingen en functies bespreken die aansluiten bij je ervaring en ambities.
Hoe gaat U-People met mijn persoonlijke gegevens om?
Wij behandelen je persoonsgegevens, cv en carrièrevoorkeuren zorgvuldig en vertrouwelijk. Je cv wordt nooit zonder voorafgaand overleg en zonder je toestemming met een werkgever gedeeld.