• Multidisciplinair
  • Maritieme toeleveranciers
  • Utrecht
  • 40 hours

Projectleider Asset Management

Ben jij een technisch projectleider met ervaring in maintenance, asset management of lifecycle management? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het inrichten en optimaliseren van onderhoud en beheer van complexe systemen binnen de defensie- en maritieme sector.

Bedrijf informatie

Je komt terecht in een omgeving waar techniek, operatie en onderhoud samenkomen. In samenwerking met toonaangevende partners binnen asset management, waaronder U-People, werk je aan projecten voor de Nederlandse Defensieorganisatie. Jouw werk draagt direct bij aan de inzetbaarheid en prestaties van essentiële systemen.

Vacature informatie

Als Projectleider Asset Management geef je richting aan de inrichting van onderhoud en instandhouding van nieuwe technische systemen. Je vertaalt het gebruik van systemen naar concrete onderhoudsconcepten, middelen en processen.

Je werkt in multidisciplinaire teams en zorgt ervoor dat alle aspecten rondom beheer, onderhoud en ondersteuning tijdig en effectief worden ingericht.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Vertalen van gebruiksprofielen naar onderhouds- en beheerconcepten
  • Aansturen van multidisciplinaire werkgroepen
  • Bepalen en onderbouwen van onderhoudsstrategieën (preventief vs. correctief, make-or-buy)
  • Opstellen van onderhoudsplannen en taaklijsten
  • Definiëren van benodigde middelen (reservedelen, tools, documentatie en training)
  • Coördineren van onderhoudsdata en systeeminrichting (o.a. SAP)
  • Begeleiden van leveranciers en interne stakeholders
  • Zorgdragen voor een gestructureerde overdracht naar de beheerorganisatie
  • Bewaken van voortgang, kwaliteit en samenhang van deliverables
  • Rapporteren aan de overall projectleider

Wat wij bieden

Wat wij bieden:

  • Sleutelrol binnen complexe defensie- en maritieme projecten
  • Directe invloed op de inzetbaarheid en prestaties van systemen
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid
  • Flexibele werkomgeving met mogelijkheid tot hybride werken
  • Minimaal 37 vrije dagen per jaar
  • Gerichte investering in jouw ontwikkeling binnen asset management en ILS
  • Goede werk-privébalans
  • Salarisindicatie: €80.000 – €100.000 (afhankelijk van ervaring)
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat heb je nodig

Wie zoeken wij:

  • HBO/WO werk- en denkniveau in een technische richting
  • Ervaring met maintenance, asset management of lifecycle management
  • Ervaring binnen sectoren zoals industrie, maritiem, offshore, high-tech, petrochemie, farmaceutische industrie of aerospace
  • Ervaring met het aansturen van teams of werkgroepen
  • Sterk in stakeholdermanagement en communicatie
  • Analytisch, gestructureerd en besluitvaardig

Wat heb je nodig

Wie zoeken wij:

  • HBO/WO werk- en denkniveau in een technische richting
  • Ervaring met maintenance, asset management of lifecycle management
  • Ervaring binnen sectoren zoals industrie, maritiem, offshore, high-tech, petrochemie, farmaceutische industrie of aerospace
  • Ervaring met het aansturen van teams of werkgroepen
  • Sterk in stakeholdermanagement en communicatie
  • Analytisch, gestructureerd en besluitvaardig

Contactinformatie sollicitatie

Interesse in deze functie? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!
Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Milan van Leeuwen via +31 6 1611 5880 (bellen of WhatsApp). Mailen kan ook naar milan@upeople.nl.

  • Solliciteren
  • LinkedIn

De sollicitatieprocedure

?

Laat van je horen!

Zie jij jezelf in deze functie? Voel je dat deze baan op jouw lijf geschreven is? Stuur je CV naar ons toe om je avontuur te starten. Binnen enkele dagen nemen we contact met je op. We laten je weten of we een eerste kennismaking willen inplannen.

?

De kennismaking

Samen met de verantwoordelijke Recruitment Consultant bespreek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed bij elkaar passen. Dit gesprek vindt plaats bij ons op kantoor of via Teams.

?

De introductie

Als er een goede match blijkt te zijn, introduceren we je graag aan onze opdrachtgever. Het doel is dat je binnen 2 weken je eerste sollicitatiegesprek voert met onze opdrachtgever.

?

Op gesprek

Leuk, onze opdrachtgever wil met je spreken! Voordat je op gesprek gaat, geven we je alle informatie die je nodig hebt voor een succesvol en prettig gesprek. Bij een positief gesprek volgt veelal een tweede gesprek, en soms een derde. Volop mogelijkheden om je vragen te stellen!

?

Aan de slag

Zijn zowel jij als onze opdrachtgever nog steeds enthousiast? Dan volgt een aantrekkelijk aanbod. Na acceptatie van het aanbod plannen we samen je eerste werkdag en start het avontuur.